Nos offres d’emplois

La MJC recrute:

OFFRE D’EMPLOI : la MJC de St Nicolas de Port recrute une ou un  Chargé (e) de mission  à temps partiel (60%) ou partagé avec une autre structure de l’Education populaire – Poste basé à St Nicolas de port (54)

La MJC de St Nicolas de Port  fêtera ses 60 ans en septembre 2025. Forte de plus de 600 adhérents sur le territoire de St Nicolas de Port et alentours, elle développe près de 25 activités dans différents domaines : loisirs, culture, bien être, sport et social ainsi qu’un accueil collectif de mineurs et un pôle jeunesse en plein développement.

Son siège se trouve à la villa Malraux, ancienne demeure du directeur de la Brasserie de St Nicolas de Port. Elle est d’ailleurs située juste en face de l’actuel musée de la Brasserie.

Trois personnels permanents concourent également au bon fonctionnement et au suivi des activités : un agent administratif mis à disposition par la commune, une responsable du pôle jeunesse et une directrice des ACM. L’équipe est complétée par des animateurs en CEE, des prestataires responsables et animateurs de plusieurs activités ainsi que des bénévoles impliqués, actifs au sein du CA ou d’activités régulières.

Affiliée à la tête de réseau nationale « MJC de France » via la Fédération Régionale des MJC de Lorraine, la MJC de St Nicolas de Port bénéficie d’un agrément « Jeunesse et Éducation Populaire ». Son fonctionnement est financé par de nombreux partenaires (Ville de St Nicolas de Port, Communauté de Communes des Pays du Sel et du Vermois, Région, Département 54, CAF, les participations aux activités et les cotisations de ses adhérents… Son budget de fonctionnement annuel est d’environ 250 000 Euros.

Le fonctionnement de la MJC est pleinement ancré dans les valeurs de l’éducation populaire visant à développer collectivement les capacités de chacun à produire ses propres savoirs, à agir, à oser, à s’impliquer dans la société.

Descriptif du poste

En 2020 lors de la disparition de la fédération nationale, la MJC de St Nicolas de Port a perdu son directeur. Depuis, elle se mobilise pour disposer à nouveau de ces compétences. Elle a bénéficié en 2024, avec le soutien de la ville et de la fédération départementale des MJC, de la mise à disposition en alternance d’un candidat DESJEPS. Après négociations avec la ville de St Nicolas de Port, la MJC est en capacité en 2025 de proposer un poste de cadre à temps partiel. Ce poste pourrait être partagé avec une autre structure de l’éducation populaire ou convenir à un candidat DESJEPS en alternance.

En collaboration avec les élus bénévoles du Conseil d’Administration, représentés par sa Présidente, le poste proposé a pour missions principales la coordination des activités existantes et le développement de nouveaux projets :

– Accompagnement et mise en œuvre du projet d’éducation populaire, au regard des orientations définies en AG.

– Proposition et élaboration de nouveaux projets d’actions. Conception, instruction et rédaction de dossiers de financements, de demandes de subventions ou de partenariat, évaluations et bilans. Actuellement, le souhait de développement de nouveaux projets vise essentiellement la jeunesse (axe initié en 2024 qui doit être consolidé en 2025) et un axe social à développer en lien avec le Conseil Départemental, la ville et la CAF.

– Pilotage budgétaire en lien avec le CA : construction d’orientations économiques et des grandes lignes d’action.

– Animation et développement du partenariat de terrain et institutionnel sur la zone d’influence de la MJC, représentation de l’association auprès des partenaires en lien avec les élus du CA.

– Gestion et animation des ressources humaines : assurer les fonctions de chef du personnel, sécurité et formation des salariés, suivi des évolutions du droit social,  des recrutements, des avenants contractuels, gestion des conflits, procédures de fin de contrats.

Formation :

Diplôme de niveau 6 ou 7 (idéalement DESJEPS, CAFDES, CAFERUIS ou Master de type management des organisations sociales, ou Master ESS et développement local ou équivalent).

Expérience : 

Expériences réussies et significatives sur une fonction de responsabilité dans le domaine associatif, le champ de l’animation sociale, de l’animation socioculturelle et/ou de l’éducation populaire, la gestion d’une structure.

Pré-requis : 

• Bonne connaissance du secteur associatif, des enjeux et des acteurs locaux
• Sens de la communication, qualités rédactionnelles et relationnelles
• Intérêt pour la sociologie des publics  
• Connaissances juridiques 
• Bonne connaissance de gestion et d’analyse financière
• Maîtrise des outils informatiques 
• Maîtrise des politiques publiques éducatives, culturelles, de jeunesse
• Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
• Maîtrise de la recherche de financements et du développement de partenariats
• Forte aptitude à la négociation institutionnelle et partenariale 
• Créativité
• Capacité à travailler en équipe

Atouts :

Savoir manager pour une construction collective et efficiente, dans un esprit de bienveillance

Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations

Attrait pour la dimension « multiculturelle », l’action « jeunesse » et « intergénérationnelle » et «  sociale »

Capacités à rechercher, concevoir et organiser des partenariats

Savoir écouter, analyser, restituer et maîtriser sa communication 

Aisance relationnelle, 

Sens de l’organisation et de l’anticipation

Savoir gérer des situations de crise, favoriser un climat serein 

Savoir construire une intervention adaptée en identifiant les actions à mettre en œuvre, ainsi que les ressources et moyens à mobiliser.

Contrat de travail : 

Type : CDI  à 60% soit 21h Poste susceptible d’évoluer vers un temps plein

Convention collective : ECLAT – Coef 375 groupe G – statut Cadre

Salaire : selon la Convention collective, soit 19 360€ brut annuel à compléter selon le parcours dans la branche

Lieu de résidence administrative : St Nicolas de Port

Pour toute demande de renseignements, envoyer un mail à : mimibsnp54210@yahoo.fr

Candidature : 

A transmettre par courrier à :

Madame la présidente  de la MJC de ST Nicolas de Port -69 rue Charles Courtois 54210 St Nicolas de Port  ou par courriel mimibsnp54210@yahoo.fr

Animateur en centre de loisirs H/F – Mercredis éducatifs

Nous sommes à la recherche d’animateurs et d ‘animatrices pour les mercredis éducatifs (hors vacances) [possibilité d’effectuer en plus certaines périodes de vacances (hors noël)].

Qui ?: BAFA diplômé (ou équivalence: CPJEPS, CQP animation, BPJEPS, STAPS, MEEF…), Stagiaire BAFA ou non diplômés de l’animation. (dans la limite des quotas réglementaires)

Quand ?: Les mercredis hors vacances entre le 11 septembre 2024 et le 2 juillet 2025

Où ?: Maison des Jeunes et de la Culture de Saint Nicolas de Port.

Pour qui ?: 60 enfants de 3 à 11 ans.

Avec qui ?: Une équipe de 8 animateurs et une directrice.

Combien ?: Rémunération selon grille de qualification: de 39 à 45€ brut / jours + 1/10ème Cp + réunions rémunérées.

Comment ?: Contrat d’engagement éducatif.

Atouts: Créativité, travail d’équipe, dynamisme, goût pour la création d’imaginaire et l’incarnation de personnages

• Période de travail de 10 heures
• Travail en journée

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